Rp 4.5juta - Rp 4.8juta
&##128588;&##127995; About Us
PT Santino is a food & beverages company based out of Indonesia.
&##128176; Salary
Rp 4,500,000 - 4,800,000
&##128081; Job Role
Menyediakan dan mengawasi proses perekrutan maupun karyawan baru;
Mengelola data karyawan;
Merekap...
Kualifikasi :
Pria / Wanita
Min Pendidikan S1
Memiliki pengalaman 1 tahun dibidang perusahaan retail
Mampu menggunakan aplikasi Microsoft Office
Dapat Berkomunikasi dan bekerja sama dengan baik.
Penempatan : Dadap, Tangerang Banten
Kualifikasi:
- Lulusan D3/S1 / Intern Jurussn HRD
- Dapat menggunakan Ms Excel, word, power poin dengan baik dan benar
- Multi tasking dan dapat bekerja dengan deadline
- Dapat hiring sesuai dengan brief posisi yang diminta
- Dapat aktif berkomunikasi dan memberikan...
&##128588;&##127995; About Us
WHY BRIK???
Let’s be honest: When you read “construction” or “cement” or “building materials”, your first thoughts might be “dusty, slow, uninspiring”.
Nothing could be further from the truth. We pride ourselves on being among the ...
Rp 4juta - Rp 5juta
...Menguasai tes Psikologi.
4. Menguasai proses recruitment.
5. Menguasai teknik interview (BEI).
6. Mampu menggunakan HRIS dan teknologi HR lainnya.
7. Komunikatif, ramah, intergritas, memiliki awareness dan komitmen terhadap pekerjaan, kemauan beradaptasi dan belajar...
Rp 9juta - Rp 11juta
KUALIFIKASI:
Minimal S1 / sederajat
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun
Faham HR Function: Recruitment, Comben, K3, Training, etc
Menguasai Industrial Relation, UU Ketenagakerjaan / Cipta kerja
Pro Active, Good Analysis & Leadership
Domisili Tangerang...
Rp 4juta - Rp 6juta
PT Bangun Jaya Cemerlang Perkasa bergerak dibidang Retail Building Material , saat ini membutuhkan SENIOR HR SPECIALIST OFFICER dengan persyaratan sebagai berikut:
1. Pendidikan Min. D3/S1 di bidang HRM atau Psikologi, atau
2. Pengalaman min. 3-5 tahun sebagai HR Specialist...
Rp 8juta - Rp 10juta
Responsibilities:
Establish and improve the HR management system
Plan the annual development plan of the departement and provide and support to the company's strategic decisions from the HR perspective
Company team building
Recruitment and assessment management...
Rp 4juta - Rp 5juta
Melakukan proses Rekrutmen Karyawan
Melakukan rekapilutasi absensi dan gaji karyawan
Bertanggung jawab dalam menyelesaikan case (fraud) yang terjadi di area
Menjadi jembatan penghubung antara Perusahaan, Karyawan dan Klien
HR&GA Supervisor bertanggung jawab untuk mengelola program pelatihan, perekrutan, dan pengembangan karyawan untuk memastikan pertumbuhan berkelanjutan di seluruh organisasi.
Job Description:
Merancang, mengimplementasikan, dan memantau kebijakan sumber daya manusia...
Rp 2juta - Rp 2.5juta
Benefit
Career opportunity
Job Description
Building the right relationships and take this opportunity for your career growth
Degree in either Management, Finance & Accounting, Psychology, Design Communication Visual
Excellent in Microsoft Office
Committed...
...in training and development with at least 3 Year(s) in supervisor level preferably in a retail industry.
Strong understanding of HR principles, training methodologies and project management.
Proficiency in Microsoft Office Suite
Excellent communication, fluent...
...• Maintain discipline amongst team members, ensuring consistency in accordance with the team member handbook, Chinese Labor Law and HR guidelines, appropriately discipline when and where required.
• Conducts PDRs, one-to-one meetings throughout the year, ensuring that...
Rp 1.5juta - Rp 2juta
...Pendidikan Minimal S1 Manajemen / Administrator
Pengalaman kerja sebagai Administrator SDM atau posisi sejenis minimal 1 tahun.
Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan kebijakan HR terkini.
Mahir dalam menggunakan perangkat lunak dan aplikasi terkait HR....
Rp 4juta - Rp 5juta
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM
Memiliki Pengalaman dibidang HR minimal 1 tahun
Aktif, cekatan, dan komunikatif
Deksripsi Pekerjaan:
Mengelola dan mengurus administrasi terkait HR (KPI, SOP, Absensi, cuti, dll)
Melakukan proses...
...kritikal dan analisis
5. Kemampuan time management
6. Kemampuan menguasai alat psikotes
7. Usia minimal 25 tahun
8. Kemampuan Basic HR
9. ISO 9001;2015 dan ISO 22000;2018
10. Kemampuan Recruitment
11. Teliti, jujur, disiplin dan loyalitas
12. Mampu...
Rp 3juta - Rp 4juta
Requirement :
1. Min bachelor degree of Psychology
2. Proven work experience as an HR
3. Detail oriented, adaptable, fast learner
4. Proficient in Ms. Office (Word & Excel)
5. Good communication skill
6. Strong motivation engage to employees, fast response,...
Rp 8juta - Rp 8.5juta
...karyawan dan memberikan umpan balik untuk meningkatkan program pelatihan di masa depan.
- Bekerja sama dengan tim sumber daya manusia (HR) untuk memahami kebijakan perusahaan dan kebutuhan pengembangan karyawan.
- Berkomunikasi secara efektif dengan manajemen untuk...
Rp 3juta - Rp 6juta
...Pendidikan minimum Sarjana semua jurusan
Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 2 tahun
Memiliki pengalaman administrasi HR penggajian dan umum: data absensi, gaji, jam kerja, dan lembur
Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms Excel rumus if, lookup, etc...
Rp 5juta
...Knowledge of GA functions, including facility management, vendor relations, and office operations.
5. Ability to strategize and implement HR and GA policies and procedures aligned with the company’s goals.
6. Excellent proficiency in English is a MUST.
7. Excellent...
...Support onboarding activities to ensure a seamless integration of new hires.
Qualifications :
Proven experience in recruitment or HR roles.
Minimum of a D3/S1 degree in a related field.
Strong evaluative and analytical skills.
Excellent communication and...
...salaries, deductions, and benefits.
Ensure compliance with relevant payroll laws, regulations, and policies.
Collaborate with HR to gather and update employee information, including new hires, terminations, and changes in status.
Prepare and distribute payroll...
...##128176; Salary
Very competitive
&##128081; Job Role
Handling and summarizing daily employee inquiries
Designing a weekly HR Policy infographic and devising a communication plan
Managing the pick-up and delivery process of Employee Insurance Cards,...
Rp 4.6juta - Rp 5juta
Job Descriptions
HR Service (absensi, cuti, ijin, lembur, input database karyawan)
Melakukan proses rekrutmen (screening kandidat sesuai dengan kualifikasi perusahaan - set schedule interview)
Reporting pekerjaan mingguan dan bulanan
KPI ( Penilaian kinerja karyawan...
...hingga pendekatan baru yang ditujukan untuk mengembangkan perusahaan.
Mahir dalam menggunakan perangkat lunak dan aplikasi terkait HR.
Kualifikasi :
Setidaknya Gelar/S1 Manajemen Sumber Daya Manusia , Psikologi atau setara
Laki-Laki minimal umur 25-30 tahun...
Rp 5juta - Rp 6juta
kualifikasi:
wanita, usia minimal 22 tahun
memiliki pengalaman HR minimal 1 tahun
Memiliki Time Management, analisa, dan pemecahan masalah yang baik
Memahami proses HR secara menyeluruh
deskripsi pekerjaan:
mengelola absensi dan payroll karyawan
melakukan...
Rp 4.5juta - Rp 5.5juta
...kesehatan karyawan.
Mendukung dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Mengelola dan memantau program kesejahteraan karyawan.
Job Requirements
Pendidikan Minimal S1
Pengalaman kerja sebagai Staff HR atau posisi sejenis minimal 1 tahun...
...Analyze utilization of Learning Management System
Monitor and evaluate the effectiveness of training programs
Collaborate with HR team to ensure alignment with talent development initiatives (Initiative : Interesting with new technology, example Gen AI)...
...holds staff accountable for successful results.
• Forecasts talent needs and manages talent acquisition strategy with Human Resources (HR) to minimize lost time due to turnover.
• Maintains an active list of the competition's best sales people and executes a...
Marriott International
Tangerang
1 hari yang lalu
Rp 4.9juta - Rp 8juta
Tugas dan tanggung jawab:
Human Resource
Memastikan seluruh process HR dapat berjalan dengan lancar
Membuat prosedur HR
Memastikan ketersediaan SDM (man power planning),Job Posting, Recruiting Process, Interviewing, Hiring, Career path (retaining),
Memastikan...