...Minimal S1 Sarjana Hukum
# Pengalaman minimal 1 Tahun
# Aktif dan Cekatan
# Menguasai Metode dalam menangani permasalahan Sumber Daya Manusia
# Tegas, dan Mampu Berinteraksi dengan Atasan dengan Baik.
# Bertanggung Jawab, Disiplin.
# Baik dalam ms. word, excel,...
...atas masalah kehadiran dan displin seluruh karyawan diluar jabatan Manager.
Menyusun strategy dan kebijakan pengembangan sumber daya manusia di perusahaan
Mengelola sumber daya dalam fungsi atau ruang lingkup merencanakan dan mengkoordinir seluruh aktifitas proses...
...masalah dan isu organisasi
Melaksanakan, mengelola, dan menafsirkan kebijakan dan program perusahaan yang berlaku.
Menilai sumber daya manusia dan kebutuhan pelatihan manajemen; desain dan memfasilitasi program pelatihan yang sesuai.
Berpartisipasi dalam berbagai...
...Administrasi Sekretaris seperti notulen dan sebagainya.
Mengikuti kegiatan Atasan meeting dengan Client
Memfilter informasi dan sebagai sumber informasi bagi pimpinan dan menjalankan tugas, fungsi dan tanggungjawabnya.
Menjadi perantara pihak-pihak yang ingin berhubungan...
...Administrasi Sekretaris seperti notulen dan sebagainya.
Mengikuti kegiatan Atasan meeting dengan Client
Memfilter informasi dan sebagai sumber informasi bagi pimpinan dan menjalankan tugas, fungsi dan tanggungjawabnya.
Berdomisili di Bengkulu
Kualifikasi / Persyaratan...
Rp 3juta - Rp 5juta
...disukai)
# Fresh Graduate / Baru Lulus Wellcome
# Memiliki kemampuan administrasi yang baik
# Mampu berpikir logis
# Memiliki daya analisah yang kuat dan teliti
# Bersedia bekerja di bawah pengawasan kepala bagian
# Dapat bekerja dalam team work
# Rajin,...