Hasil Pencarian: 407 lowongan
Syarat Pekerjaan
Pria/wanita
Usia maksimal 35 Tahun
Pendidikan Minimal S1 Psikologi
Memiliki pengalaman minimal 1 Tahun
Memahami tentang payroll dan BPJS karyawan
Mampu menggunakan komputer, terutama excel dan word
Bersedia bekerja fulltime
...
Rp 2.5juta - Rp 4juta
Kualifikasi:
Untuk Staf People Development & HRBP
Lulusan S1 Psikologi, T.Industri, Manajemen SDM
Bersedia mempelajari proses kerja bidang lain
Memahami dasar-dasar Psikodiagnostik
Belum pernah mengikuti tes di Quick Traktor
Sudah melakukan vaksinasi Covid...
Rp 3juta - Rp 5juta
Mengontrol dan mengawasi seluruh SDM management dan seluruh Cabang kerja perusahaan.
Melakukan tugas rekrutmen dan seleksi calon karyawan
Melaksanakan program trainging & Coaching guna pengembangan SDM
Rp 1.9juta
Job Descriptions
Melakukan tugas administrasi terkait rekrutmen.
Mengurus administrasi terkait penerimaan karyawan baru.
Mengelola dan memelihara catatan karyawan, termasuk data pribadi, riwayat pekerjaan, dan informasi lainnya yang relevan.
Memproses administrasi...
Rp 2.3juta - Rp 3juta
Pria/Wanita, Usia maksimal 35 Tahun
Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM
Fresh Graduate boleh mendaftar
Memiliki pengalaman dalam bidang training/development/outbond lebih disukai
Memiliki kemampuan public speaking
Mampu menyusun modul pelatihan ...
Rp 4juta - Rp 5juta
Kualifikasi :
1. Pendidikan terakhir S1 Hukum
2. Laki-laki umur maksimal 35 tahun
3. Berpengalaman minimal 3 tahun dalam dunia HR
4. Berpengalaman dalam mengelola keperluan legal perusahaan
5. Memahami HR proses (rekrutmen, training & development, compensation & benefit...
...Bertanggung jawab
Komunikasi dan inisiatif yang baik
Bersedia melakukan tugas diluar kantor
Good locking & Good Communication
Menguasai Ms Office
Memiliki SIM A
Penempatan HO – Yogyakarta
Kirim lamaran lengkap melalui EMAIL dengan subject “HRD_Nama”....
Rp 4juta - Rp 5.5juta
- Update kontrak dan perjanjian-perjanjian administratif lainnya terkait SDM
- Bertanggungjawab atas penggajian dan payroll
- Bertanggung jawab terhadap alur kerja recruitment, training dan development
- Bertanggung jawab terhadap sistem absensi, tunjangan karyawan...
Rp 2.5juta - Rp 4juta
Kualifikasi:
Perempuan
Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Hukum
Fresh Graduate silahkan melamar
Memiliki semangat belajar dan semangat kerja yang tinggi
Cepat beradaptasi
Memiliki pengalaman terkait ketenagakerjaan
Rp 3juta - Rp 4juta
Kualifikasi:
Laki-Laki, Pendidikan minimal S1
Tidak merokok tidak bertato, usia minimal 25 tahun
Mampu bekerja dengan target pencapaian (KPI)
Good attitude (akhlak yang baik)
Menguasai MS Excel (mahir)
Menjalankan ibadah fardhu secara rutin
...Syarat Pekerjaan
IT Staff
Pendidikan min.D3/S1 Jurusan Teknik Informatika
Memiliki Pengalaman Bekerja di bidang terkait IT... ...Menguasai Atlas Audit
Memahami Perpajakan (Lebih Disukai)
HRD
Pendidikan min. D3/S1 untuk semua jurusan (Psikologi lebih diutamakan...
...Syarat Pekerjaan
Laki/Perempuan
Minimal Pendidikan S1 Psikologi
Memiliki pengalaman 1 tahun di bidang staff HRD
Memiliki pengetahuan tentang UU Ketenagakerjaan, Asuransi, dan Kesehetan
Paham tentang personality/karakter menjadi nilai plus
Dapat mengoprasikan...
...Tugas / Tanggung Jawab :
Melakukan Pekerjaan Serta Tugas Bagian HRD dan Memastikan kegiatan HR selaras dengan strategi perusahaan.
Berkoordinasi dengan bagian Project Manager pada semua isu-isu terkait SDM.
Bekerja dengan project manajer untuk menyusun solusi...
JOB DESCRIPTION
HRD SPV
JOB REQUIREMENT
- Berpengalaman di industri kreatif dan startup
- Penempatan di Bekasi
"Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya apapun dalam melakukan proses interview. Mohon segera melaporkan...
...Laki – Laki / Perempuan Muslim
Minimal S1 Psikologi, Manajemen, dan Hukum
Memiliki Pengalaman minimal 1 tahun sebagai SPV HRD
Memiliki kemampuan konseptual, analisi yang baik, dan berpikir strategis
Mampu bekerja dibawah tekanan
Bekerja secara full time...
Syarat Pekerjaan
Perempuan
Lulusan D3
Usia Maksimal 35 tahun
Pengalaman Minimal 2 tahun diposisi yang sama
Memahami Proses BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Bisa Mengoperasikan Ms. Office
Aktif dan Komunikatif
Silahkan kirimkan Lamaran...
Rp 10juta
...Tugas / Tanggung Jawab :
Melakukan tugas utama seorang HRD Manager
Mengontrol pelaksanaan SOP perusahaan dan melakukan pengembangan serta perbaikan jika diperlukan
Mengontrol dan melakukan fungsi legal, mulai dari pengurusan perpanjangan ijin-ijin perusahaan sampai...
...pengalaman di bidang yang sama
Problem solving
Tegas dan disiplin
Mempunyai jiwa leadership
Sehat secara jasmani maupun rohani
Kirim CV dan lamaran kerja ke WA dengan Subjek : HRD_Nama Lengkap.
Lokasi interview : Perumahan Citra Grand Mutiara, Jl. Wates....
...Analisis
Terkini dengan Tren & Praktik Kuliner Kepuasan Tamu
HRD
Pengembangan dan Implementasi Kebijakan HR
Rekruitment dan... ...batas waktu
Memastikan area dapur, peralatan bersih
IT Staff
Troubleshooting Printer, CCTV, System POS Android, Komputer, Software...
Rp 4juta - Rp 7juta
Requirements:
1. Mempunyai pengalaman minimal 3 tahun di Supervisor HRD divisi organization and people development (OPD) (lebih diutamakan)
2. Berpengalaman pada bidang People Development dengan akumulasi minimal 5 tahun di berbagai posisi/jabatan
3. Mampu membuat...
