Hasil Pencarian: 425 lowongan
Rp 2juta - Rp 2.5juta
Tanggung Jawab:
- Mengurus absensi dan SP karyawan
- Bertanggung jawab terhadap KPI karyawan
- Melakukan proses rekrutmen end to end
- Mengelolah program pengembangan bagi karyawan
Kualifikasi:
- Pria/ Wanita
- Pendidikan terakhir S1 untuk jurusan psikologi...
...jurusan Psikologi.
Domisili Surabaya.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik secara lisan maupun tertulis.
Memahami proses rekrutmen.
Mampu bekerja secara individu maupun kelompok.
Bersedia untuk magang selama 3 bulan (unpaid).
Bekerja secara hybrid...
Rp 3juta
1. melakukan tugas administrasi HR
2. melakukan pengarsipan dokumen
3. menjalankan proses rekrutmen karyawan baru
4. menjalankan onboarding karyawan baru
5. mengatur jadwal administrasi karyawan baru dan karyawan baru dan lama
Rp 4.5juta - Rp 5.5juta
1. Penerimaan Karyawan:
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Mengoordinasikan wawancara, penilaian, dan pengujian karyawan.
Menyusun dan mengelola kontrak kerja serta pengenalan karyawan baru.
2. Administrasi Karyawan:
Menyediakan dukungan administratif...
Rp 2.5juta - Rp 3juta
...Melakukan tugas administrasi terkait rekrutmen.
Mengurus administrasi terkait penerimaan... ...kesejahteraan karyawan.
Pemantauan kinerja staff di lapangan dan melakukan evaluasi... ...Psikologi
Pengalaman kerja sebagai staff HRD atau posisi sejenis minimal 1 tahun.
Memahami...
Kualifikasi :
S1 MSDM / Pengembangan MSDM / Psikologi
Memiliki pemahaman tentang konsep people development dan organizational development
Memiliki pengalaman dibidang HR Development min. 1 tahun
Dapat bekerja keras dan memenuhi target perusahaan
Memahami ...
Pria/Wanita
Usia maksimal 35 tahun
Pendidikan SMA/SMK/D3/S1 semua jurusan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan lancar
Bertanggungjawab dan disiplin
Penempatan Sidoarjo
Rp 2juta - Rp 2.5juta
Pria/Wanita
Maksimal usia 35 tahun
Pendidikan SMA/SMK/D3/S1 Semua jurusan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan lancar
Bersedia ditempatkan diseluruh cabang perusahaan
• Pendidikan Minimum: S1 Psikologi
• Fasih menggunakan Ms Word, Excel, PPT dan G.Drive
• Managing the end-to-end recruitment process, from sourcing to onboarding
• Handling Employee relations matters
• Excellent Communication Skills
• Able to provide Trainings...
Rp 2.7juta - Rp 3.1juta
Mengerti dan Update Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia
Mengerti Perhitungan BPJS Ketenagakerjaan Karyawan dan BPJS Kesehatan Karyawan
Bertanggung Jawab dan Bisa Bekerja dalam Team
Bisa Bekerja dengan Deadline
Memiliki Kemampuan Berkomunikasi yang Baik dan...
Rp 4juta - Rp 5juta
Laki - laki, usia min. 25 th
Pendidikan min. S1 Hukum / MSDM
Pengalaman sebagai Personalia & General Affair min. 3 th
Menguasai Administrasi (Absensi, Payroll)
Berpengalaman dalam pengurusan perijinan
Berpengalaman dalam industri relation dengan pihak eksternal...
Rp 4.5juta - Rp 5juta
-Melakukan tugas terkait kebijakan perusahaan, Legal, MoU dan sistem pengelolaan HRD
-Mengurus administrasi terkait penerimaan karyawan baru.
-Mengelola dan memelihara catatan karyawan, termasuk data pribadi, riwayat pekerjaan, dan informasi lainnya yang relevan....
Rp 3.5juta - Rp 4juta
1. Rekap absensi
2. Mengelola dan mengarsip PKWT / PKWTT staff
3. Rekrutmen
4. Administrasi payroll
5. Tugas Admonistrasi lainnya
...Tugas / Tanggung Jawab :
Melakukan Pekerjaan Serta Tugas Bagian HRD dan Memastikan kegiatan HR selaras dengan strategi perusahaan.
Berkoordinasi dengan bagian Project Manager pada semua isu-isu terkait SDM.
Bekerja dengan project manajer untuk menyusun solusi...
...Occupations HRD Generalist Cikarang:
Job Description HRD Generalist Cikarang:
Job information HRD Generalist Cikarang from the Company PT Rapi Trans Logistik Indonesia , this latest HRD Generalist Cikarang job vacancy is located in the city Krian located...
...Tugas / Tanggung Jawab :
Melakukan pekerjaan di bagian HRD Manager (Human Resource Development)
Membuat bahan tes untuk calon karyawan... ...KPI atau membuat KPI untuk karyawan Level Supervisor dan Staff.
Meninjau ulang surat perjanjian kerja karyawan
Bertanggungjawab...
Job Requirements
Pendidikan min. D3 semua jurusan (2,4), min. SMA/SMK (1,3) S1 semua jurusan (5)
Pria/Wanita (No 3 khusus pria)
Min. Umur 25 tahun (1,2,3) Min. Umur 30 tahun (4,5)
Jujur, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dengan target
Berpenampilan menarik...
Rp 3juta - Rp 3.5juta
Jobdesc:
Melakukan proses recruitment (pemasangan lowongan kerja, sortir kandidat yang sesuai kualifikasi untuk diundang interview, proses hasil psikotest, pemanggilan kandidat yang lolos seleksi)
Membuat rekap data recruitment
Filing Kontrak
Membuat jadwal team...
Rp 5juta - Rp 6juta
Kualifikasi
Pria/Wanita
Usia max 40 tahun
Pendidikan minimal S1 segala jurusan
Memiliki pengalaman di bidang furniture/playwood diutamakan
Terbiasa menyusun annual plan, budgeting, rekruitmen, dan membuat SOP dengan manager dan CEO
Mampu bekerja secara...
Rp 6juta - Rp 9juta
Responsibilities
1.Mengelola Proses Perekrutan
Melaksanakan dan mengawasi proses perekrutan, mulai dari penulisan deskripsi pekerjaan hingga pelaksanaan wawancara.
2.Pelaksanaan Onboarding
Menyusun dan memastikan program onboarding yang efektif bagi karyawan baru...