Hasil Pencarian: 8 lowongan
...Keuangan
Komunikasi
Supervisior
Manajemen Bisnis / Niaga
Kimia / Teknik Lingkungan
Hukum
Security(keamanan)
Labotarium... ..., usia maksimal 18 & 45 tahun
Pendidikan SMA SMK D1 D3 S1&S2 semua jurusan
Daftar:
HRD PT Pertamina (Persero)
ATTENTION...
...Informasi Teknologi)
Supervisior
Manajemen Bisnis Atau Niaga
Kimia / Teknik Lingkungan
Hukum
Security(keamanan)
Labotarium... ...Indonesia
Pria dan Wanita
Pendidikan minimal SMA/SMK D3 S1 S2 Semua jurusan
IPK minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS)
Fresh...
...Keuangan
Komunikasi
Supervisior
Manajemen Bisnis / Niaga
Kimia / Teknik Lingkungan
Hukum
Security(keamanan)
Labotarium
Staf... ..., usia maksimal 18 & 45 tahun
Pendidikan SMA SMK D1 D3 S1&S2 semua jurusan
Kirim Lamaran Anda Ke VIA LINK BERIKUT ;
HRD PT...
...vendor atau pihak ketiga
Persyaratan :
Pria/Wanita, usia maksimal 18 & 45 tahun
Persyaratan pendidikan SMA / SMK, D3, S1 & S2 ( dari semua jurusan)
Pengalaman dalam bidangnya
Komunikatif
Sehat jasmani dan rohani
Mudah belajar
Memiliki kemampuan...
...Staff)
⇛ Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Siap ditempatkan...
...Sekertaris
• IT ( Informasi Teknologi )
• Statistika
• Keuangan
• Komunikasi
Supervisior
• Manajemen Bisnis / Niaga
• Kimia / Teknik Lingkungan
• Hukum
• Security(Keamanan)
• Labotarium
• Staf Lapangan
• Teknik Industri
• Teknik Sipil
• Teknik...
...Manajemen
Sekertaris
IT ( Informasi Teknologi )
Statistika
Keuangan
Komunikasi
- Supervisior
Manajemen Bisnis / Niaga
Kimia / Teknik Lingkungan
Hukum
Security(Keamanan)
Labotarium
Staf Lapangan
Teknik Industri
Teknik Sipil
Teknik...
...Lingkungan Perusahaan.
CEK POSISI KLIK =
Uraian Pekerjaan
★ PERSYARATAN:
• Pria / Wanita Pendidikan SMA,SMK,D1.D2.D3,D4.S1 & S2.S3, semua jurusan
• Pengalaman dalam bidangnya
• Mempunyai kemampuan analisa yang baik
• Mampu mengoperasikan komputer dengan...
