Hasil Pencarian: 31 lowongan
...Occupations HRD & GA:
Job Description HRD & GA:
Job information HRD & GA from the Company PT Benteng Api Refractorindo , this latest HRD & GA job vacancy is located in the city Surabaya located in the province Jawa Timur . This latest job opening is open...
Rp 3.5juta - Rp 4.73juta
...Occupations Staff HRD:
Job Description Staff HRD:
Job information Staff HRD from the Company PT. SINERGI INTEGRA PRIMA , this latest Staff HRD job vacancy is located in the city Surabaya located in the province Jawa Timur . This latest job opening is open...
...Tugas / Tanggung Jawab :
Melakukan pekerjaan di bagian HRD Manager (Human Resource Development)
Membuat bahan tes untuk calon karyawan (tes psikologi, IQ, dll )
Melakukan administrasi tes untuk seleksi karyawan
Mampu mencari Kandindat Karyawan Baru sesuai dengan...
...Tugas / Tanggung Jawab :
Melakukan Kegiatan / pekerjaan yang berhubungan dengan bagian HRD
Melakukan kegiatan administratif HRD, berkaitan dengan surat menyurat, database karyawan, penilaian karyawan, dll
Melakukan Support untuk Recruitment, Training, Development...
Rp 10juta
...Tugas / Tanggung Jawab :
Melakukan tugas utama seorang HRD Manager
Mengontrol pelaksanaan SOP perusahaan dan melakukan pengembangan serta perbaikan jika diperlukan
Mengontrol dan melakukan fungsi legal, mulai dari pengurusan perpanjangan ijin-ijin perusahaan sampai...
Job Requirements
Pendidikan min. D3 semua jurusan (2,4), min. SMA/SMK (1,3) S1 semua jurusan (5)
Pria/Wanita (No 3 khusus pria)
Min. Umur 25 tahun (1,2,3) Min. Umur 30 tahun (4,5)
Jujur, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dengan target
Berpenampilan menarik...
Rp 3.5juta - Rp 4juta
1. Rekap absensi
2. Mengelola dan mengarsip PKWT / PKWTT staff
3. Rekrutmen
4. Administrasi payroll
5. Tugas Admonistrasi lainnya
Kualifikasi :
S1 MSDM / Pengembangan MSDM / Psikologi
Memiliki pemahaman tentang konsep people development dan organizational development
Memiliki pengalaman dibidang HR Development min. 1 tahun
Dapat bekerja keras dan memenuhi target perusahaan
Memahami ...
Rp 2juta - Rp 2.5juta
Tanggung Jawab:
- Mengurus absensi dan SP karyawan
- Bertanggung jawab terhadap KPI karyawan
- Melakukan proses rekrutmen end to end
- Mengelolah program pengembangan bagi karyawan
Kualifikasi:
- Pria/ Wanita
- Pendidikan terakhir S1 untuk jurusan psikologi...
Rp 3juta - Rp 3.5juta
Jobdesc:
Melakukan proses recruitment (pemasangan lowongan kerja, sortir kandidat yang sesuai kualifikasi untuk diundang interview, proses hasil psikotest, pemanggilan kandidat yang lolos seleksi)
Membuat rekap data recruitment
Filing Kontrak
Membuat jadwal team...
Rp 2.7juta - Rp 3.1juta
Mengerti dan Update Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia
Mengerti Perhitungan BPJS Ketenagakerjaan Karyawan dan BPJS Kesehatan Karyawan
Bertanggung Jawab dan Bisa Bekerja dalam Team
Bisa Bekerja dengan Deadline
Memiliki Kemampuan Berkomunikasi yang Baik dan...
Job Description
Mengurus administrasi promosi, SP, resign, dan PHK karyawan.
Melakukan end-to-end recruitment.
Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
Mendesain atau mengembangkan pelatihan dan pengembangan.
Job Requirements
Mahasiswa semester akhir atau ...
Rp 5juta - Rp 6juta
Kualifikasi
Pria/Wanita
Usia max 40 tahun
Pendidikan minimal S1 segala jurusan
Memiliki pengalaman di bidang furniture/playwood diutamakan
Terbiasa menyusun annual plan, budgeting, rekruitmen, dan membuat SOP dengan manager dan CEO
Mampu bekerja secara...
Rp 3juta
1. melakukan tugas administrasi HR
2. melakukan pengarsipan dokumen
3. menjalankan proses rekrutmen karyawan baru
4. menjalankan onboarding karyawan baru
5. mengatur jadwal administrasi karyawan baru dan karyawan baru dan lama
Rp 2.5juta - Rp 3juta
...evaluasi bulanan
Job Requirements:
Pendidikan Minimal S1 Manajemen / Administrator / Psikologi
Pengalaman kerja sebagai staff HRD atau posisi sejenis minimal 1 tahun.
Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan kebijakan HR terkini.
Mahir dalam menggunakan...
Rp 4.5juta - Rp 5juta
-Melakukan tugas terkait kebijakan perusahaan, Legal, MoU dan sistem pengelolaan HRD
-Mengurus administrasi terkait penerimaan karyawan baru.
-Mengelola dan memelihara catatan karyawan, termasuk data pribadi, riwayat pekerjaan, dan informasi lainnya yang relevan....
Rp 6juta - Rp 9juta
Responsibilities
1.Mengelola Proses Perekrutan
Melaksanakan dan mengawasi proses perekrutan, mulai dari penulisan deskripsi pekerjaan hingga pelaksanaan wawancara.
2.Pelaksanaan Onboarding
Menyusun dan memastikan program onboarding yang efektif bagi karyawan baru...
Rp 4juta - Rp 6juta
Kualifikasi :
Pendidikan S1 Psikologi
Pengalaman min 2 tahun sebagai HRD/GA/Legal
Memahami terkait pembuatan SOP, Payroll, Training, KPI dan Recruitment
Disiplin, jujur, teliti, cekatan dan tegas
Mempunyai jiwa leadership
Berpengalaman di perusahaan manufaktur...
Rp 3.5juta - Rp 5juta
...Persyaratan:
~Usia Maximal 45 tahun
~Berpengalaman hairdresser salon min 5 tahun
~Berpenampilan menarik & pandai berkomunikasi
~Dapat berkerjasama dalam team
segera kirimkan lamaran Anda ke
hrd@iseosalon.com
atau kirim ke
jl. Dr. Wahidin No. 26, Surabaya...
Premium
Rp 3juta - Rp 5juta
...Incentive
5. Team Gathering Activities
Hanya jika Anda memenuhi kriteria diatas, ACTION sekarang juga!
Kirim CV + FOTO + GAJI TERAKHIR Anda SEKARANG!
ke:
ISEO SALON
email: hrd@iseosalon.com
Atau kirim ke
Alamat : jl. Dr wahidin no. 26, Surabaya...
Premium