Hasil Pencarian: 296 lowongan
...Tugas / Tanggung Jawab :
Melakukan Pekerjaan Serta Tugas Bagian HRD dan Memastikan kegiatan HR selaras dengan strategi perusahaan.
Berkoordinasi dengan bagian Project Manager pada semua isu-isu terkait SDM.
Bekerja dengan project manajer untuk menyusun solusi...
...Memiliki pengalaman dibidang HR Development min. 1 tahun
Dapat bekerja keras dan memenuhi target perusahaan
Memahami Mc. Office dan program HRIS
Domisili Surabaya
Dapat bergabung secepatnya
Jobdesc:
Melakukan training induction kepada karyawan baru...
Job Requirements
Pendidikan min. D3 semua jurusan (2,4), min. SMA/SMK (1,3) S1 semua jurusan (5)
Pria/Wanita (No 3 khusus pria)
Min. Umur 25 tahun (1,2,3) Min. Umur 30 tahun (4,5)
Jujur, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dengan target
Berpenampilan menarik...
Rp 3.5juta - Rp 4juta
1. Rekap absensi
2. Mengelola dan mengarsip PKWT / PKWTT staff
3. Rekrutmen
4. Administrasi payroll
5. Tugas Admonistrasi lainnya
...Tugas / Tanggung Jawab :
Melakukan pekerjaan di bagian HRD Manager (Human Resource Development)
Membuat bahan tes untuk calon karyawan (tes psikologi, IQ, dll )
Melakukan administrasi tes untuk seleksi karyawan
Mampu mencari Kandindat Karyawan Baru sesuai dengan...
...Tugas / Tanggung Jawab :
Melakukan Tugas dan Pekerjaan di bagian OB Kantor (Office Boy)
Menjaga kebersihan dan kerapihan ruangan, ketersediaan perlengkapan & peralatan
Mensupport tugas operasional kantor
Berdomisili di Surabaya
Kualifikasi / Persyaratan...
...Tugas / Tanggung Jawab :
Melakukan tugas utama untuk posisi OB (Office Boy) / OG (Office Girl)
Handle kebersihan kantor dan bertanggung jawab dengan kebersihan kantor
Handle foto copy dan penyediaan berkas lainnya
Membantu dalam pembelian ATK
Berdomisili...
Rp 5.5juta - Rp 7.5juta
...Occupations Supervisor Office:
Job Description Supervisor Office:
Job information Supervisor Office from the Company PT Jaco Nusantara Mandiri , this latest Supervisor Office job vacancy is located in the city Surabaya located in the province Jawa Timur...
PT Jaco Nusantara Mandiri
Surabaya
1 hari yang lalu
...pun
# Memiliki Setidaknya 1 tahun pengalaman kerja / Fresh Graduate kami persilahkan mencoba
# Familliar menggunakan Paket Ms. Office (Word, Excel, Power Point, dan Outlook)
# Memiliki Keterampilan multitasking dan manajemen waktu, dengan kemampuan memprioritaskan...
Job Description
Mengurus administrasi promosi, SP, resign, dan PHK karyawan.
Melakukan end-to-end recruitment.
Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
Mendesain atau mengembangkan pelatihan dan pengembangan.
Job Requirements
Mahasiswa semester akhir atau ...
Rp 3juta - Rp 3.5juta
Jobdesc:
Melakukan proses recruitment (pemasangan lowongan kerja, sortir kandidat yang sesuai kualifikasi untuk diundang interview, proses hasil psikotest, pemanggilan kandidat yang lolos seleksi)
Membuat rekap data recruitment
Filing Kontrak
Membuat jadwal team...
Rp 2juta - Rp 2.5juta
Tanggung Jawab:
- Mengurus absensi dan SP karyawan
- Bertanggung jawab terhadap KPI karyawan
- Melakukan proses rekrutmen end to end
- Mengelolah program pengembangan bagi karyawan
Kualifikasi:
- Pria/ Wanita
- Pendidikan terakhir S1 untuk jurusan psikologi...
Rp 2.7juta - Rp 3.1juta
Mengerti dan Update Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia
Mengerti Perhitungan BPJS Ketenagakerjaan Karyawan dan BPJS Kesehatan Karyawan
Bertanggung Jawab dan Bisa Bekerja dalam Team
Bisa Bekerja dengan Deadline
Memiliki Kemampuan Berkomunikasi yang Baik dan...
Rp 3juta - Rp 5juta
...lain yang diberikan Pimpinan
Mempersiapkan dan memenuhi segala kebutuhan yang diperlukan oleh Direksi
Melakukan pekerjaan OB (Office Boy) / OG (Office Girl) pada umumnya
Berdomisili di Surabaya
Kualifikasi / Persyaratan :
# Pria dan Wanita
# Usia minimal...
Rp 5juta - Rp 6juta
Kualifikasi
Pria/Wanita
Usia max 40 tahun
Pendidikan minimal S1 segala jurusan
Memiliki pengalaman di bidang furniture/playwood diutamakan
Terbiasa menyusun annual plan, budgeting, rekruitmen, dan membuat SOP dengan manager dan CEO
Mampu bekerja secara...
Rp 3juta
1. melakukan tugas administrasi HR
2. melakukan pengarsipan dokumen
3. menjalankan proses rekrutmen karyawan baru
4. menjalankan onboarding karyawan baru
5. mengatur jadwal administrasi karyawan baru dan karyawan baru dan lama
Tugas / Tanggung Jawab :
Menerima Telepon umum atau privasi
Melakukan pendataan absensi karyawan
Melakukan kegiatan resepsionis / receptionist kantor pada umumnya
Membantu pelaksanaan administrasi operasional
Berdomisili di Surabaya
Kualifikasi / Persyaratan...
Rp 4.5juta - Rp 5juta
-Melakukan tugas terkait kebijakan perusahaan, Legal, MoU dan sistem pengelolaan HRD
-Mengurus administrasi terkait penerimaan karyawan baru.
-Mengelola dan memelihara catatan karyawan, termasuk data pribadi, riwayat pekerjaan, dan informasi lainnya yang relevan....
Rp 2.5juta - Rp 3juta
...evaluasi bulanan
Job Requirements:
Pendidikan Minimal S1 Manajemen / Administrator / Psikologi
Pengalaman kerja sebagai staff HRD atau posisi sejenis minimal 1 tahun.
Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan kebijakan HR terkini.
Mahir dalam menggunakan...
Rp 6juta - Rp 9juta
Responsibilities
1.Mengelola Proses Perekrutan
Melaksanakan dan mengawasi proses perekrutan, mulai dari penulisan deskripsi pekerjaan hingga pelaksanaan wawancara.
2.Pelaksanaan Onboarding
Menyusun dan memastikan program onboarding yang efektif bagi karyawan baru...
