Hasil Pencarian: 64 lowongan
...pendidikan min. DIII / S1 dengan nilai IPK 3.00 (Lebih diunggulkan dari lulusan Hukum)
# Mempunyai pengalaman selama 3 tahun di bidang HR (diharapkan yang pernah bekerja di manufakturing)
# Memahami BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, menguasai Ms. Office terutama Ms....
Rp 6juta - Rp 10juta
Tugas / Tanggung Jawab :
Rekap laporan hasil produksi dan penjualan
Mengurus administrasi ke HRD an seperti absensi karyawan, seragam dan kebutuhan lainnya.
Membantu dipelayanan apabila dibutuhkan
Berdomisili di Yogyakarta
Kualifikasi / Persyaratan :
#...
Syarat Pekerjaan
Perempuan usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal D3 Psikologi atau Manajemen
Berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
Mahir menggunakan MS. Office (Word dan Excel)
Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik, komunikatif dan inovatif...
...Training & Development lebih disukai
Mampu handle training modul, metode, dan kebutuhan terkait
Memiliki sertifikasi di bidang HR lebih diutamakan
Problem solver, tegas, proaktif, cekatan dan orientasi target
Bekerja secara tim maupun individu
Penempatan...
Syarat Pekerjaan
Wanita Max. 28th
Minimal pendidikan SLTA/sederajat
Memiliki ketertarikan di bidang F&B
Berpengalaman di bidang recruitment
Mampu mengoperasikan Microsoft Office
Memilki public speaking yang baik
Mampu bekerja di bawah tekanan ...
Qualifications:
Final year students from any majors, preferably Psychology
Have a deep interest and knowledge in recruitment, employer branding, talent & organizational development
Advanced skills in Ms. Excel
Available for 6 months full-time internship
Rp 2.5juta - Rp 3juta
Kualifikasi Kerja:
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, SDM, atau jurusan lainnya yang berkaitan
Fresh graduate dipersilakan melamar
Memiliki pengetahuan terkait pengelolaan sumber daya manusia dalam organisasi
Komunikatif, memiliki analytical thinking...
Jobdesk
Melaksanakan end to end recruitment
Mengelola kegiatan dan data karyawan di perusahaan
Melaksanakan evaluasi dan program peningkatan performa karyawan
Menerapkan dan mengawasi SOP dan KPI
Mengawasi program freelance dan internship
Persyaratan
...
Rp 2.3juta - Rp 2.6juta
Pria/Wanita, Usia maksimal 35 Tahun
Pendidikan minimal S1 Psikologi
Fresh Graduate boleh mendaftar
Memiliki pengalaman dalam bidang Recruitment
Memiliki kemampuan public speaking
Memiliki kemampuan administrasi dan skoring alat tes psikologi
Bisa bekerja...
Rp 2juta - Rp 4juta
...Pendidikan Minimal S1 Manajemen / Administrator
Pengalaman kerja sebagai Administrator SDM atau posisi sejenis minimal 1 tahun.
Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan kebijakan HR terkini.
Mahir dalam menggunakan perangkat lunak dan aplikasi terkait HR....
Tanggung Jawab Utama:
Berkolaborasi dengan manajemen untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan yang mendukung strategi bisnis
Merancang, mengembangkan, dan menyusun materi pelatihan sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan peserta pelatihan
Menyampaikan pelatihan...
BE PART OF THE ADVENTURE! and join us as Middle HR generalist.
About the Middle HR Generalist role:
Collaborates with CEO and Manager Operations to understand the organization's goals and strategy related to employee development, recruiting, and retention.
Managing...
Rp 2juta - Rp 2.2juta
Bersedia ditempatkan di Yogyakarta
Bersedia masuk kerja secepatnya
Job Description:
* Melakukan recruitment tutor offline dan online
* Melakukan microteaching calon tutor
* Melakukan penjadwalan belajar siswa
* Melakukan follow up leads masuk
* Mendampingi...
Rp 2.4juta - Rp 2.8juta
Responsibilities:
1. Conduct end-to-end recruitment and selection process
2. Managing HR-related administration
3. Create programs for implementing company culture and to maintain team engagement
4. Provide general support to all team members
Requirements:...
...Deskripsi Pekerjaan
HR Intern
~ Bersama Tim HR Operasional menjalankan fungsi HR-GA
Partnership Officer Intern
~ Bersama tim Partnership membangun dan mengelola Partnership Eduwork
Benefit :
Uang saku
Office benefit
Surat rekomendasi dan sertifikat...
...Deskripsi Pekerjaan
HR & Legal
Rekapitulasi laporan ketidakhadiran pegawai (keterlambatan, cuti, cuti tidak dibayar, dan lain-lain)
Mahir dalam mengolah data (Excell, Gsheet)
Familiar menggunakan Sistem Informasi HR
Menangani payroll
Menangani Proses...
Rp 2juta - Rp 2.3juta
- Melakukan proses rekrutmen karyawan semua divisi (penambahan/penggantian).
- Melakukan monitoring dan pencatatan absensi, potongan, dan penggajian semua karyawan.
- Monitoring laporan divisi online dan offline (daily activity dan laporan penjualan offline store). ...
Rp 4.9juta - Rp 8juta
Requirements :
3 - 5 years of HR Manager experience, ideally from a multinational company & hightech company.
Bachelor or Master Degree in Psychology / Human Resources Management / Law.
End-to-end HR management. Someone coming in from an existing generalist/business...
...cuti, izin, dan absen.
Menangani pertanyaan dan masalah karyawan sehari-hari.
Memberikan dukungan administratif kepada departemen HR dalam penanganan masalah karyawan.
Mampu menyelesaikan masalah Karyawan di Wilayah
Menghitung dan membuat laporan HR...
JOB DESCRIPTION
HR Generalist (Placement : Jakarta, Industry : School)
JOB REQUIREMENT
- Preferably with 1-5 years experiences.
"Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya apapun dalam melakukan proses interview....
