Hasil Pencarian: 19 lowongan
...Lulusan S1 Psikologi/Manajemen SDM
Pengalaman yang terbukti dalam peran SDM, dengan fokus pada tanggung jawab training and development minimal 1 tahun
Pengalaman dalam membuat Training Need Analyst, Kurikulum Pelatihan, Modul Pelatihan, KPI dan Raport Karyawan...
...Deskripsi Pekerjaan
Responsible For Designing, Implementing, And Evaluating Training And Development Programs
Mentoring & Facilitator
Syarat Pekerjaan
Min Exp 1 Tahun Di Bidang Yg Sama
Excellent Knowledge Of Adult Learning Principles, Instructional...
Deskripsi Pekerjaan
Membantu klien menemukan solusi pengadaan souvenir dan merchandise
Melaksanakan Business Call dan atau meeting klien
Membina hubungan baik dengan klien
Membantu proses transaksi dari awal hingga akhir.
Melaporkan aktivitas penjualan...
...selama bekerja
Melakukan reporting kepada manajemen berkaitan dengan operasional kitchen
Penempatan: Sleman, Yogyakarta
IT SUPPORT
Pendidikan minimal SMK Teknik Komputer dan Jaringan
Memahami desain dan topologi jaringan
Memahami System Linux...
...mendapatkan minimal 2 dosis vaksin COVID-19
Bersedia ditempatkan di Yogyakarta
Senin-Jumat: 08.00-17.00, dan Sabtu: 08.00-12.00
IT Support
Berusia maksimum 30 tahun
Pendidikan SMU/SMK atau sederajat, Diploma atau Sarjana jurusan yang sesuai dengan IT
Terbuka...
Syarat Pekerjaan
~ Kirim lamaran dan berkas pendukung ke link pendfataran yang tertera di bawah.
...Jogja lebih disukai
Mengerti dan memahami marketing /penjualan
Terbiasa dengan target
Kisaran Gaji 3 juta – 6 juta
WEB Development
FULLTIME/ 3 month contract
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalarn posisi yang sama
Memiliki keahlian dalam membuat...
...Syarat Pekerjaan
Business Development
Memiliki pengalaman dalam pengembangan bisnis FnB minimal 3 tahun
Minimal pendidikan Sarjana S-1 (Bisnis, Administrasi, Pariwisata/bidang terkait)
Memiliki skill komunikasi yang baik, presentasi, dan negosiasi
Memiliki...
...karyawan
Melakukan administrasi karyawan
Melakukan manajemen SDM
Mengelola barang dan fasilitas perusahaan
Head of Business Development
Bertanggung jawab atas tim dan memantau kinerja tim sehari-hari
Bertanggung jawab dalam penjadwalan keseharian...
...ensuring the smooth functioning of daily operations by providing support to sales, project management, HR, and marketing teams. This... ...such as onboarding and employee relations
Contribute to the development and implementation of office policies and procedures
Assist...
...mengenai layanan dari perusahaan kepada customer terkait
Dapat menjaga hubungan baik antara customer dengan perusahaan melalui tim support
Memberikan follow up terhadap layanan
Syarat Pekerjaan
Usia minimal 20 tahun, maksimal 30 tahun
Pendidikan...
...komunikasi dan kepemimpinan yang baik
Multitasking, open minded dan mampu bekerja sama tim
Mampu bekerja dibawah tekanan
Pengalaman di bidang business development
Bersedia melakukan perjalanan dinas
Kirim lamaran ke email dengan subject : Posisi_Nama lengkap....
...financial policies and procedures to enhance internal controls
Manage budgeting, forecasting, and financial planning processes to support strategic decision-making
Monitor and analyze financial performance, providing insights to guide executive decisions
Conduct...
...stakeholders.
Monitoring market trends and providing regular competitor feedback.
Identifying opportunities for new business development through following up on leads and conducting research on target clients.
New business generation by meeting potential clients...
...S1 Jurusan Psikologi/ Manajemen SDM/ Hukum
Memahami proses rekrutmen dan administrasi alat tes
Memahami proses training dan development SDM
Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan dan alur perizinan
Teliti, aktif, dan komunikatif
Kirim lamaran dan...
...Pendidikan min S1
Jurusan Psikologi, Hukum, atau Manajemen
Berpengalaman dalam bidangnya min 1 th
Memahami alur training & development
Memahami UU Ketenagakerjaan, BPJS, Legal & Pengurusan General Affair
Proses Engineering
Pendidikan min D3
Jurusan:...
...Software, Offices dan Perangkat Jaringan
Complain Handling dan bersedia kerja On Call
Monitoring Staff dan Operasional PoS serta support Ticketing Staff
Support ke Enduser
Bertanggung jawab pada pengembangan dan perawatan Infrastruktur IT
Head Keeper...
...2. Staff HRD
Wanita/laki-laki
Usia Maksimal 30 Tahun
Pendidikan Minimal S1 Hukum
Memiliki Ketertarikan Untuk Program Development Karyawan Dan Legality
Memiliki Pengalaman Kerja Dibidang Hr Minimal 1 Tahun
3. Teknisi
Laki-laki Maksimal Usia 30 Tahun...
...dilatih
HRD
Usia 25-35 tahun
Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen/Komunikasi
Memiliki konsep dan strategi Human Development yang telah diterapkan dan terbukti berhasil
Pengalaman di posisi yang sama minimal 2 tahun, diutamakan di industri otomotif/autocare...
