Kami mencari Business Manager (Team Leader) yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi operasi bisnis serta menetapkan tujuan strategis kedepannya. Selain itu juga harus memiliki kompetensi memberikan bimbingan untuk peningkatan kinerja, dengan cara yang menggabungkan visi dan budaya perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan profitabilitas kegiatan perusahaan kami untuk mendorong pembangunan berkelanjutan dan kesuksesan jangka panjang.

Tanggung jawab Kerja:

Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target
Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan
Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.
Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas
Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan.

Requirements

Pendidikan terakhir minimum Diploma
Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th
Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan)
Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
Mempunyai motor dan SIM C
Bersedia ditempatkan di Kandangan

Kemampuan yang Dibutuhkan:

Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

Benefits

Benefit :

1. Hari Kerja Senin s.d Jumat (Sabtu & Minggu Libur)

2. Penghasilan Tetap 4,550,000

3. Insentif (Berdasarakan Pencapaian)

4. Cuti (Setelah menyelesaikan kontrak Pertama)

5. Bantuan Pernikahan, Lahiran, Keguguran, Kedukaan, Bencana Alam & Logam Mulia Setiap Kelipatan Lima Tahun Masa Kerja

6. Pengangkatan Tetap & Jenjang Karir

Benefit Lainnya

1. Kesempatan Umroh (Best Perform)

2. THR & Bonus Kinerja Tahunan

3. Asuransi Kehilangan Kendaraan (S&K Berlaku)

4. Program Pinjaman Karyawan (Posisi TL Plafon Pinjaman Min 10 Juta s.d 20 Juta, S&K Berlaku)

5. Benefit Lahiran Normal 10 Juta, Benefit lahiran Caesar 20 Juta, Baby Gift 500 Ribu, Benefit Keguguran 1 Juta

6. Sumbangan Pernikahan 500Ribu & Papan Bunga Seharga 500Ribu

7. Sumbangan Kedukaan (Keluarga Inti)

Supervisor (Kepala Cabang) - Temanggung