HR Generalist

JOB DESCRIPTION

Deskripsi Pekerjaan :

- Mengelola seluruh proses perekrutan, termasuk pemasangan lowongan pekerjaan, penyaringan kandidat, penjadwalan tes psikologi, dan pelaksanaan wawancara
- Mengawasi kehadiran karyawan, memelihara catatan karyawan yang akurat, dan mengelola jumlah karyawan
- Mengembangkan, menerapkan, dan memelihara kebijakan SDM, Prosedur Operasi Standar (SOP), proses manajemen kinerja, dan struktur organisasi
- Meninjau, mengelola, dan memperbarui perjanjian kerja, memastikan semua dokumen mematuhi Undang - Undang Ketenagakerjaan yang relevan
- Memantau dan mengelola pembaharuan kontrak, memastikan pengendalian yang tepat terhadap jangka waktu kontrak kerja (PKWT dan PKWTT)
- Memastikan semua kontrak karyawan dan dokumen terkait diarsipkan dengan benar dan dipertahankan
- Mengawasi hubungan industrial, termasuk menegakkan tindakan disiplin atas pelanggaran kebijakan
- Mendukung pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawan dan efektivitas organisasi

JOB REQUIREMENT

- Gelar Sarjana Psikologi, Hukum, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait
- Minimal 2 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist, HR Operations, atau Industrial Relations
- Pengetahuan yang kuat tentang sistem HRIS, proses rekrutmen, dan peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan)
- Kemampuan menggunakan metode dan alat tes psikologi merupakan suatu keuntungan.

"Pihak HiredToday.com dan Perusahaan tidak akan meminta biaya dalam bentuk apapun pada saat melakukan proses recruitment. Mohon segera melaporkan kepada kami, apabila Anda jika pada saat diundang untuk interview dan diminta untuk melakukan pembayaran dengan sejumlah uang."

"HiredToday.com and the Company will not ask for any form of payment during the recruitment process. Please report to us immediately, if you are invited for an interview and asked to make a payment with a sum of money."