- Mengadakan rekrutmen dan seleksi sesuai kebutuhan perusahaan.
- Mengurus administrasi yang berhubungan dengan SDM perusahaan.
- Menyusun rencana pelaksanaan program training & development.
- Menyiapkan perjanjian kerja secara berkala.
- Memantau performa karyawan.
- Membantu menyusun kebijakan, prosedur, dan standar organisasi perusahaan.
- Menjaga hubungan baik dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan.
JOB REQUIREMENT
• Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi, Hukum, Manajemen, atau jurusan lain yang relevan
• Memahami Undang-Undang dan peraturan ketenagakerjaan
• Mampu menjalankan seluruh rangkaian proses rekrutmen dan seleksi
• Mampu menyusun Standard Operating Procedure dan Key Performance Index
• Mahir mengoperasikan Ms. Office, terutama Ms. Excel
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik secara lisan dan tertulis
• Dapat bekerja sama secara individu maupun tim
• Dapat bekerja di bawah tekanan
• Memiliki loyalitas yang tinggi terhadap perusahaan
• Pribadi yang cekatan, jujur, loyal, teliti, dan terorganisir
• Bersedia ditempatkan di Klaten
"Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya apapun dalam melakukan proses interview. Mohon segera melaporkan ke kami, jika pada saat Anda diundang untuk interview dan diminta untuk melakukan pembayaran dengan sejumlah uang."
"Please be aware of the Fraud Company. The company will never be collecting any payment in the process of interview. Please immediately report to us if there's any companies that collecting payment to the Jobseekers."
Anda ingin mendapatkan berita lowongan lebih banyak?
Berlangganan dan dapatkan lowongan serupa dengan HRGA Staff. Jadilah yang pertama melamar!